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發(fā)布日期:2024-09-29?瀏覽次數(shù):152
電話/微信:19943344499在礦業(yè)領域,每一項工程的順利推進都離不開專業(yè)、高效的施工團隊與堅實的企業(yè)資質(zhì)作為支撐。礦山工程施工總承包二級資質(zhì),作為衡量企業(yè)實力與施工能力的重要標尺,不僅是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”,更是保障工程質(zhì)量與安全、推動礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。
一、法律依據(jù)
1、《中華人民共和國建筑法》第二十六條明確規(guī)定,承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。對于礦山工程,二級資質(zhì)企業(yè)可承擔相應規(guī)模的施工項目。
2、《中華人民共和國礦山安全法》第三條強調(diào),礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善職工勞動條件,加強礦山安全管理工作,保證安全生產(chǎn)。這是礦山工程施工總承包二級資質(zhì)辦理中安全生產(chǎn)條件的重要依據(jù)。
二 、礦山工程施工總承包二級資質(zhì)辦理條件
1、企業(yè)資產(chǎn):
凈資產(chǎn)需達到4000萬元以上。
固定資產(chǎn)原值需達到6000萬元以上。
2、企業(yè)主要人員:
企業(yè)經(jīng)理需具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
技術(shù)負責人需具有5年以上從事礦山工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并具有相關專業(yè)中級以上職稱。
財務負責人需具有初級以上會計職稱。
企業(yè)還需擁有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,他們應具備相應的職稱和執(zhí)業(yè)資格,并在礦山工程領域具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的技術(shù)水平。
3、企業(yè)工程業(yè)績:
近5年內(nèi)需承擔過2項中型或3項小型礦山工程,且工程質(zhì)量合格。
4、技術(shù)裝備:
需具有完善的質(zhì)量管理體系和運行所需的檢測設備。
具備礦山工程關鍵部位和隱蔽工程施工的質(zhì)量檢測驗證能力。
5、信譽與財務狀況:
企業(yè)應具備良好的市場聲譽和合同履行能力。
財務狀況穩(wěn)定,具備良好的償債能力和經(jīng)營效益。
三、礦山工程施工總承包二級資質(zhì)辦理材料
企業(yè)需按照礦山工程二級資質(zhì)申報要求,準備相關材料,包括但不限于:
1、企業(yè)資質(zhì)申請表
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
3、企業(yè)章程
4、驗資報告
5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書
6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書,企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書
7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料
8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同
9、、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的證明和本單位法人簽字同意的聘用證明
10、各類上崗人員證件
11、企業(yè)近5年內(nèi)完成的礦山工程項目清單及相關證明材料
四、礦山工程施工總承包二級資質(zhì)辦理流程
1、注冊成立企業(yè):
在工商行政管理部門注冊成立企業(yè),并取得獨立法人資格。
注冊時,需明確經(jīng)營范圍包含礦山工程施工業(yè)務。
2、準備申報材料:
企業(yè)按照礦山工程二級資質(zhì)申報要求,準備上文提及的相關材料。
3、提交申請:
將準備好的申報材料提交至所在地的建設行政主管部門進行審查。
4、審查與評審:
主管部門將對企業(yè)提供的材料進行核實和比對,確保企業(yè)符合礦山工程二級資質(zhì)的辦理條件。
審查通過后,主管部門將組織專家進行現(xiàn)場核查和評審,包括對企業(yè)的辦公場所、設備設施、人員配置等情況進行實地查看,并對企業(yè)的技術(shù)實力、管理水平、工程業(yè)績等進行綜合評價。
5、頒發(fā)資質(zhì)證書:
經(jīng)過現(xiàn)場核查和評審合格后,主管部門將頒發(fā)礦山工程二級資質(zhì)證書給企業(yè)。
礦山工程施工總承包二級資質(zhì)的辦理需要企業(yè)具備一定的實力和條件,并按照規(guī)定的流程和步驟進行。在辦理過程中,企業(yè)應認真準備申報材料,加強與主管部門的溝通和協(xié)調(diào),以確保順利獲得資質(zhì)證書。
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