海南稅務(wù)政策中高端人才與緊缺人才有何不同？

海南省作為中國(guó)最大的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)之一，稅務(wù)政策的調(diào)整起到了極大的推動(dòng)作用。其中，涉及到高端人才與緊缺人才的政策也備受關(guān)注。那么，高端人才與緊缺人才究竟有何不同呢？

高端人才政策：吸引頂尖人才投身海南

高端人才政策旨在吸引具有國(guó)內(nèi)外知名高校學(xué)歷背景、海內(nèi)外知名企事業(yè)單位或科研機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、以及在專業(yè)領(lǐng)域具有較高影響力和行業(yè)核心技術(shù)的頂尖人才。海南稅務(wù)局為高端人才提供了一系列優(yōu)惠政策，以鼓勵(lì)他們投身海南，為海南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新注入新的動(dòng)力。

首先，高端人才在海南可享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠。根據(jù)海南稅務(wù)政策，來(lái)海南工作的高端人才的個(gè)人所得稅可按照分檔稅率，實(shí)行分類征收，比其他地區(qū)稅率更低。

其次，高端人才在購(gòu)房等方面也獲得了優(yōu)惠政策。在購(gòu)買住房方面，高端人才可享受相關(guān)購(gòu)房稅費(fèi)的減免政策。這為高端人才提供了更好的居住環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

此外，海南還推出了高端人才居住補(bǔ)貼政策。根據(jù)入選的高端人才不同層次和標(biāo)準(zhǔn)，可享受從數(shù)萬(wàn)元到數(shù)百萬(wàn)元不等的補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策的實(shí)施，進(jìn)一步提高了海南的吸引力。

緊缺人才政策：填補(bǔ)關(guān)鍵領(lǐng)域的人才缺口

緊缺人才政策是針對(duì)特定行業(yè)領(lǐng)域，在海南發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)人才短缺的情況而推出的。這個(gè)政策旨在吸引專業(yè)技術(shù)水平高、從事緊缺專業(yè)工作的人才，填補(bǔ)關(guān)鍵領(lǐng)域的人才缺口，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)緊缺人才政策，符合條件的緊缺人才在海南工作可以享受以下優(yōu)惠政策。

高端人才：技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)者

海南稅務(wù)政策中對(duì)高端人才的認(rèn)定主要以技術(shù)創(chuàng)新能力為核心，他們擁有國(guó)內(nèi)外**的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和創(chuàng)新能力。這類人才在推動(dòng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)過(guò)程中起到了引領(lǐng)和示范作用，對(duì)于實(shí)現(xiàn)海南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展非常重要。

在稅務(wù)政策方面，高端人才可以享受個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策。例如，對(duì)于個(gè)人創(chuàng)新所得，可以根據(jù)所得額的一定比例免征個(gè)人所得稅。這不僅對(duì)高端人才的創(chuàng)新積極性提供了激勵(lì)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了他們?cè)诤Ｄ习l(fā)展的吸引力。

此外，海南還針對(duì)高端人才推出了住房補(bǔ)貼政策。按照海南稅務(wù)政策規(guī)定，高端人才在購(gòu)買自住房時(shí)可以享受一定額度的稅收優(yōu)惠，這對(duì)于需要在海南長(zhǎng)期居住和工作的高端人才來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的福利。

緊缺人才：推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展者

緊缺人才在海南稅務(wù)政策中也有專門的支持和激勵(lì)政策。他們是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、填補(bǔ)技術(shù)空白的重要力量，為海南自由貿(mào)易港的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。

根據(jù)海南稅務(wù)政策，緊缺人才可以享受稅收優(yōu)惠措施。例如，對(duì)于緊缺人才所得的部分，可以按照一定比例減免個(gè)人所得稅。這種政策的出臺(tái)，既鼓勵(lì)了緊缺人才的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，也為他們提供了更好的發(fā)展環(huán)境。

此外，海南還為緊缺人才提供了社保補(bǔ)貼政策。符合條件的緊缺人才可以得到一定額度的社保費(fèi)用補(bǔ)貼，這大大減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)，并進(jìn)一步提高了他們?cè)诤Ｄ系墓ぷ鞣€(wěn)定性。

個(gè)性化服務(wù)：引領(lǐng)人才落地

除了對(duì)高端人才和緊缺人才的稅務(wù)政策支持外，海南還注重提供個(gè)性化的服務(wù)，引導(dǎo)人才在海南落地生根。

海南稅務(wù)機(jī)關(guān)積極開展稅收咨詢和服務(wù)，為高端人才和緊缺人才提供便捷的稅收申報(bào)和減稅優(yōu)惠申請(qǐng)流程。他們通過(guò)優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)流程，提供一對(duì)一的咨詢服務(wù)，及時(shí)解答納稅人的疑問(wèn)，幫助人才更好地享受稅收優(yōu)惠政策。

此外，海南還建立了人才歸國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，為有意愿回國(guó)創(chuàng)業(yè)的高端人才和緊缺人才提供了一站式服務(wù)。這個(gè)示范區(qū)為人才提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)估和投資咨詢等服務(wù)，助力他們?cè)诤Ｄ蠈?shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

結(jié)語(yǔ)

海南稅務(wù)政策中的高端人才和緊缺人才各有側(cè)重，但都是海南自由貿(mào)易港建設(shè)中不可或缺的重要力量。通過(guò)差異化的稅收優(yōu)惠政策和個(gè)性化的服務(wù)，海南將持續(xù)吸引更多的人才來(lái)到這片充滿機(jī)遇和活力的土地，共同推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。